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湖(hú)南省第一工(gōng)程有(yǒu)限公(gōng)司直屬二公(gōng)司成控部部長(cháng)内部競聘公(gōng)告
- 分(fēn)類:人才招聘
- 作(zuò)者:
- 來源:
- 發布時間:2022-08-17 15:30
- 訪問量:0
【概要描述】
湖(hú)南省第一工(gōng)程有(yǒu)限公(gōng)司直屬二公(gōng)司成控部部長(cháng)内部競聘公(gōng)告
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- 分(fēn)類:人才招聘
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- 來源:
- 發布時間:2022-08-17 15:30
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因公(gōng)司發展需要,現面向公(gōng)司内部招聘直屬二公(gōng)司成控部部長(cháng),相關招聘事宜如下:
一、任職條件
1、自覺堅持以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小(xiǎo)平理(lǐ)論、“三個代表”重要思想、科(kē)學(xué)發展觀、習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。堅持黨對國(guó)有(yǒu)企業的領導,堅決貫徹落實集團、公(gōng)司黨委的決策部署;
2、務(wù)實擔當,開拓創新(xīn)。有(yǒu)強烈的事業心、責任感、使命感和全局觀;
3、認同公(gōng)司企業文(wén)化及核心價值觀,良好的職業操守及個人品行;
4、建工(gōng)類或工(gōng)程造價相關專業本科(kē)及以上學(xué)曆;
5、工(gōng)程專業中(zhōng)級及以上職稱或注冊造價師執業資格證;
6、十年以上工(gōng)作(zuò)經曆,六年以上相關工(gōng)作(zuò)經驗;
7、受過項目管理(lǐ)、工(gōng)程造價等方面的專業培訓。
二、競聘原則
(一)堅持注重實績、德(dé)才兼備、任人唯賢的原則;
(二)堅持公(gōng)平、公(gōng)開、競争、擇優的原則;
(三)堅持年輕化、知識化、專業化的原則;
(四)堅持個人意願、組織安(ān)排與崗位需求相結合的原則。
三、競聘對象
符合條件的公(gōng)司員工(gōng)均可(kě)參加競聘,參加競聘員工(gōng)應認真填寫競聘申請表(見附件1)。
四、報名(míng)時間
2022年8月17日起至2022年8月26日止。
五、競聘流程
1、報名(míng)。報名(míng)分(fēn)為(wèi)現場報名(míng)和網絡報名(míng)兩種方式。現場報名(míng)時須攜帶個人簡曆一份交至人力資源部;網絡報名(míng)時投遞簡曆到hn1jhr@163.com。
2、演講。主要内容簡述本人基本情況,對競聘崗位的認知、競聘此崗位的優勢、競聘此崗位你做過哪些努力、競聘上崗後的工(gōng)作(zuò)目标、工(gōng)作(zuò)思路及主要舉措等。要求主題明确,語言簡潔。每人演講時間控制在5分(fēn)鍾内。
3、答(dá)辯。針對競聘者對崗位的認知程度或者遇到某些突發事情的處理(lǐ)提出問題,由考評小(xiǎo)組對競聘者即興發問,考察競聘者的邏輯思維能(néng)力和應變能(néng)力。
4、測評。考評小(xiǎo)組根據競聘者演講情況、競聘答(dá)辯以及平時工(gōng)作(zuò)實績等綜合考核,按照“客觀、公(gōng)正、實事求是”原則進行現場打分(fēn)或投票。
5、聘任。公(gōng)司将根據測評結果并綜合有(yǒu)關具(jù)體(tǐ)情況,決定聘任。
湖(hú)南省第一工(gōng)程有(yǒu)限公(gōng)司
2022年8月17日
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